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以主人翁心態努力成為可用之才
來源:恒天重工 瀏覽次數: 日期:2013-05-08 15:24

人生就是一場旅途,每一個十字路口的選 擇,都會給我們的人生揭開新的篇章。年后經歷了一個多月的求職和面試,終于在這個郁金香繁盛的季節幸運的與恒天重工結緣。雖然我是往屆生,上一份工作做的 偏重制造業信息化,但走入這與共和國同歲的機械廠區,還是感到特別的親切。入職第一周由公司人力資源部組織的新員工入職培訓,讓我受益匪淺。


人力部的李科長、陳老師細心的幫助我們辦理了入職手續,安排了社會保險制度、勞動紀律、員工手冊的學習,簽訂了勞動合同及公司保密協議。讓我們深切 的認識到作為恒天重工這樣一個大型國有企業的一員,一定要具有團隊精神,以一個公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度。李玲老師的心態培 訓,更是能夠提醒自己要注意禮貌,注意方式,多觀察、多學習,以主人翁的心態勤奮鉆研,努力成為公司的可用之才。


人力部安排的車間參觀培訓也給我留下了深刻的印象。聽了公司辦的黃科長介紹公司的發展歷史和新紡機建設項目,我們看到了恒天重工的明天,相信公司在 “整合、提升、創新”的戰略部署下將是重工行業的璀璨新星,成為引領紡機發展的龍頭。同時我對自己即將開始的事業也增加了一份信心。同樣,在車間參觀過程 中我也見識了冷作車間鈑金加工柔性制造系統。記得本科階段我對現代制造工程那門課很感興趣,研究生階段也在先進制造研究所搞過科研,但一直聽聞柔性制造系 統,還第一次見這種一體化的設備。它集立體倉庫、物料轉移、數控加工和廢料收集為一體,可以完成鈑金的批量加工和歸庫,真是讓人長見識。與其他傳統加工設 備和生產組織方式相比,不僅車間人員少,而且在5S方面也更勝一籌。黃科長也提到公司正在推廣精益制造模式,我相信公司“協同、創新、卓越”的企業精神必 能引領我們協調好設計、零件加工、裝配各個環節的流程,增強協同減少浪費,引領我們面向客戶需求,創新開發出成本低廉、質量卓越的產品,推動提升員工素質 提升,共同創造一流的重工品牌。


培訓的結束,意味著正式的上崗,對此我信心倍增。我一定會在新的崗位上腳踏實地、主動學習、積累。我相信機遇等待有準備的頭腦,時代垂青有作為的青年,只有一切從實際出發,主動發現問題,解決問題,才能為企業發展做出貢獻,才能發揮個人特長實現自己的價值。

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